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赣州城市投资控股集团有限责任公司面向校园公开招聘15名员工公告
发布时间:2021-04-30 15:50:35

赣州(zhou)城(cheng)市投资(zi)控(kong)股(gu)集(ji)(ji)团(tuan)有(you)(you)限(xian)责任公(gong)(gong)司是赣州(zhou)市政(zheng)府直(zhi)属(shu)、市国(guo)(guo)资(zi)委监管的国(guo)(guo)有(you)(you)独资(zi)企业。注册资(zi)本金300亿元(yuan),资(zi)产总额超千亿元(yuan)。集(ji)(ji)团(tuan)目(mu)前有(you)(you)全资(zi)、控(kong)股(gu)子公(gong)(gong)司54家、参股(gu)公(gong)(gong)司34家。根据集(ji)(ji)团(tuan)员(yuan)工岗(gang)位缺员(yuan)情况,为满(man)足集(ji)(ji)团(tuan)市场(chang)化(hua)转型发展各项工作的人才(cai)需求(qiu),强(qiang)化(hua)队(dui)伍(wu)建(jian)设,提升核心竞争(zheng)力(li),增强(qiang)专业人才(cai)队(dui)伍(wu)力(li)量,同时落实《赣州(zhou)市人民政(zheng)府办公(gong)(gong)室印发关于做好“六(liu)稳”工作落实“六(liu)保”任务的若干措施的通(tong)知》(赣市府办字〔2020〕45号(hao))要求(qiu),保障重点群体(ti)就业,决定(ding)面向校园(yuan)公(gong)(gong)开招(zhao)聘(pin)(pin)15名员(yuan)工。此次招(zhao)聘(pin)(pin)由(you)集(ji)(ji)团(tuan)委托第(di)三方专业招(zhao)聘(pin)(pin)机构承办招(zhao)聘(pin)(pin)服务。现将(jiang)有(you)(you)关事项公(gong)(gong)告如(ru)下:

一、招聘职位和人数

详见附件1:赣(gan)州城市投资控股集团有(you)限(xian)责任(ren)公司(si)招聘职位表

二(er)、岗(gang)位职责及任职要(yao)求

(一)详见附件(jian)1:赣州城市投(tou)资控股(gu)集团有限责任公司招聘职位(wei)表

(二)有下列情(qing)形之一(yi)的不受(shou)理(li)应聘(pin):

1.具有《中华人民共(gong)和(he)国公司法(fa)》第一百四十(shi)六条所列情形之一的;

2.受过刑(xing)事(shi)处罚的;

3.涉(she)嫌违(wei)纪违(wei)法正在接受审查(cha)尚未(wei)作出结论的;

4.因违(wei)法违(wei)纪被行政(zheng)机关(guan)、事(shi)业单位、国有企业、学(xue)校辞退(解除聘用合同(tong))、开除的;

5.为集团(tuan)高(gao)管和中层以上管理人(ren)员的亲属或特定关系人(ren)的;

6.有其(qi)他(ta)不(bu)适宜聘用情形的。

(三(san))注重政治(zhi)标(biao)准

任(ren)职要求中,明确(que)为(wei)“中共党(dang)(dang)员(yuan)”的(de),是指必(bi)须(xu)从中共党(dang)(dang)员(yuan)队伍中选聘人员(yuan);明确(que)“中共党(dang)(dang)员(yuan)优先”的(de),是指对通过资格(ge)(ge)审查(cha)、且笔试、面试成绩合格(ge)(ge)的(de)应(ying)聘者,同等条件下,优先录(lu)用中共党(dang)(dang)员(yuan)。

三、招聘程序

(一(yi))个人(ren)报名,每人(ren)限(xian)报一(yi)个职位

报(bao)名时间(jian):2021年4月30日至511日(ri)17:00。凡(fan)符合(he)条(tiao)件者均(jun)可(ke)报名。报名者请(qing)通过(guo)http://jobs.51job.com/all/co3311081.html或直接向大赢(ying)家电玩网址集团党(dang)群工作部现(xian)场(chang)投递简历。对于(yu)未达(da)到笔试(shi)开(kai)考条件的(de)岗位(wei),增加3天报名调剂(ji)时间,应(ying)聘(pin)人员可改(gai)报符合招(zhao)聘(pin)条件的其他(ta)岗(gang)位

(二)资格审查

1.资(zi)格审查时间暂定为2021年(nian)(nian)4月(yue)30日-2021年(nian)(nian)5月(yue)12日,并贯(guan)穿于招聘(pin)工作(zuo)的全过程(含聘(pin)用后(hou)的试用期(qi)内),对应聘(pin)人员(yuan)提供的信息、材料与所(suo)报岗位条(tiao)件不符,经核(he)查属实的,取消(xiao)资格。

2.资格审查(cha)方式:以下相关证件(jian)及材料请发(fa)送至(zhi)指定邮箱qinghai.zhu@51job.com。

3.资格审查(cha)时(shi)需提供以下证(zheng)(zheng)件(jian)、资料:①本人(ren)身份证(zheng)(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)及复(fu)印(yin)件(jian);②毕业证(zheng)(zheng)、学(xue)位(wei)(wei)证(zheng)(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)及复(fu)印(yin)件(jian)(暂未毕业的(de)报考(kao)人(ren)员提供学(xue)生(sheng)证(zheng)(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)及复(fu)印(yin)件(jian));③国内(nei)学(xue)历、学(xue)位(wei)(wei)的(de),提供中(zhong)国高等教育(yu)(yu)学(xue)生(sheng)信(xin)息网查(cha)询生(sheng)成(cheng)有二维码的(de)《教育(yu)(yu)部(bu)(bu)学(xue)历证(zheng)(zheng)书(shu)电子注册(ce)备案表》、中(zhong)国学(xue)位(wei)(wei)与研究生(sheng)教育(yu)(yu)信(xin)息网学(xue)位(wei)(wei)查(cha)询结果;国外(wai)学(xue)历、学(xue)位(wei)(wei)的(de),提供教育(yu)(yu)部(bu)(bu)留(liu)学(xue)服务(wu)中(zhong)心(xin)认证(zheng)(zheng)的(de)《国外(wai)学(xue)历学(xue)位(wei)(wei)认证(zheng)(zheng)书(shu)》;④招聘(pin)岗位(wei)(wei)要(yao)求的(de)其他证(zheng)(zheng)件(jian)(证(zheng)(zheng)明)原(yuan)(yuan)件(jian)及复(fu)印(yin)件(jian);⑤各类(lei)业务(wu)技能、职称证(zheng)(zheng)书(shu)和重大(da)奖励(li)原(yuan)(yuan)件(jian)、复(fu)印(yin)件(jian);⑥《报考(kao)承诺书(shu)》(详见附件(jian)2);⑦近(jin)期免冠同底1寸彩照1张。

下(xia)(xia)列人(ren)员(yuan)(yuan)还需提供(gong)如(ru)下(xia)(xia)材(cai)料(liao)(liao):①委(wei)托(tuo)他人(ren)资格审查的(de),须提供(gong)委(wei)托(tuo)授权书、被委(wei)托(tuo)人(ren)身份证(zheng)(zheng)原件(jian)及复印件(jian)1份;②大学生(sheng)村官、“三(san)支一(yi)扶”人(ren)员(yuan)(yuan)、特(te)岗教师等(deng)有(you)服务(wu)期要求的(de)人(ren)员(yuan)(yuan)报考(kao),需出(chu)具相关单位及主(zhu)管部门同意报考(kao)的(de)证(zheng)(zheng)明;③任职要求中其他需提供(gong)的(de)材(cai)料(liao)(liao)。

(三)笔试

笔试(shi)内容为招(zhao)聘岗位相应的专业(ye)理(li)论知识和综合(he)能(neng)力素质测试(shi)。参加(jia)笔试(shi)人(ren)员与所应聘岗位的比例(li)少于5:1的,原(yuan)则上(shang)不予开考(kao)。笔试(shi)合(he)格线(xian)60分(fen),60分(fen)以下的人(ren)员不得(de)参加(jia)面试(shi)。笔试(shi)人(ren)员须(xu)携带本人(ren)身份(fen)证原(yuan)件到指定(ding)地点参加(jia)考(kao)试(shi),未按规定(ding)时间到达考(kao)场的视为主动放弃。

硕士(shi)研(yan)究生(sheng)及以上学历报考人员,可免笔试直(zhi)接进入(ru)面试。第(di)一轮面试结(jie)果(guo)低(di)于60分的,不能进入(ru)第(di)二轮面试。

笔试时间、地点:另(ling)行通(tong)知

(四(si))面试

按照不(bu)少于3:1的(de)比例进入(ru)结构(gou)化面试。

面(mian)试主要考察候(hou)选人(ren)的适岗条(tiao)件、心理调适能力、语言(yan)表(biao)达能力、实(shi)际工作能力和招聘(pin)岗位(wei)应具备(bei)的基本(ben)知识。

硕士研究生及以上学(xue)历(li)应(ying)聘(pin)人员(yuan)面(mian)(mian)试分(fen)两轮(lun)(lun)单独举行,主要考察(cha)候选人的基本素质、专业(ye)知识、工(gong)作业(ye)绩及能力(li)等。按照第一轮(lun)(lun)成(cheng)绩占比(bi)40%、第二(er)轮(lun)(lun)成(cheng)绩占比(bi)60%计算总成(cheng)绩。第一轮(lun)(lun)面(mian)(mian)试侧重(zhong)了解应(ying)聘(pin)人员(yuan)基本情况(kuang)、综合(he)素质、工(gong)作业(ye)绩等方面(mian)(mian)的情况(kuang);第二(er)轮(lun)(lun)面(mian)(mian)试侧重(zhong)了解应(ying)聘(pin)人员(yuan)分(fen)析(xi)解决问(wen)题(ti)能力(li),现(xian)场应(ying)变能力(li),岗(gang)位匹配度等方面(mian)(mian)的情况(kuang)。

面试时间、地点:另行(xing)通知

(五)体检与背景(jing)调查

按照笔试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)占40%,面试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)占60%的(de)(de)比例计算总成(cheng)绩(ji)(ji)(研究生面试(shi)总成(cheng)绩(ji)(ji)与(yu)本(ben)科生应聘总成(cheng)绩(ji)(ji)一并按高分(fen)到(dao)低分(fen)排序),根据对应岗位(wei)招(zhao)聘人(ren)数(shu)1:1的(de)(de)比例,从高分(fen)到(dao)低分(fen)的(de)(de)顺序确定体检与(yu)背景(jing)调查人(ren)选(xuan),列为拟录(lu)用(yong)人(ren)选(xuan)候选(xuan)人(ren)选(xuan)。

体(ti)检与背(bei)景调查人选(xuan)需在市级以上三甲(jia)医院按国家公务员录用(yong)标(biao)准进行体(ti)检,体(ti)检费(fei)用(yong)考生自理。

经体检和背景调查合格(ge)的拟录用人选(xuan)候选(xuan)人选(xuan),确定为拟录用人选(xuan)。

若背景(jing)调查中(zhong)发(fa)现(xian)拟(ni)录(lu)用(yong)(yong)候选人选存在个人诚信(xin)、职业操守(shou)、道德、遵(zun)纪守(shou)法、已被(bei)集团(含下设(she)子公司(si))出(chu)资设(she)立的(de)合(he)资公司(si)录(lu)用(yong)(yong)等(deng)方面(mian)问题的(de)或出(chu)现(xian)自愿放(fang)弃(qi)体检与背景(jing)调查或体检不合(he)格、背景(jing)调查未通过等(deng)情(qing)形的(de),应取(qu)消其拟(ni)录(lu)用(yong)(yong)候选人资格。同时(shi),可视情(qing)按照总(zong)成(cheng)绩(ji)从(cong)高分到低分递补其他总(zong)成(cheng)绩(ji)合(he)格人员(yuan)为拟(ni)录(lu)用(yong)(yong)候选人选,并进行(xing)背景(jing)调查。

(六)党(dang)委审(shen)议(yi)

经资格审(shen)(shen)查、笔试(shi)、面试(shi),并通过体检(jian)和背景调查的拟聘用(yong)人选名(ming)单(dan)(dan),提请集团(tuan)党委会议审(shen)(shen)议,确定拟聘用(yong)人选名(ming)单(dan)(dan)。

(七(qi))公(gong)示

1.过(guo)程公示(shi)。在市国资委及集团(tuan)官网等(deng)公示(shi)通过(guo)资格审查(cha)入围(wei)笔试、面(mian)试、体检与背(bei)景调查(cha)人选名单,公示(shi)时间为(wei)3天。公示(shi)期满无异议的,进(jin)行下一环节。否则,视情递补(bu)。

2.结(jie)果公(gong)(gong)示(shi)(shi)。在市国资委及(ji)集团(tuan)官网等公(gong)(gong)示(shi)(shi)集团(tuan)党委会议(yi)审议(yi)通过的拟聘(pin)用(yong)人选名单(dan),公(gong)(gong)示(shi)(shi)时间为(wei)5天(tian),接受社会监督。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期满无异议(yi)后,由党群工作(zuo)部(bu)办(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手续。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期满无异议(yi),但在规定时间内(一般为(wei)1个(ge)月(yue)内)未(wei)说明理(li)由不来报(bao)到的,按其自行(xing)放(fang)弃处理(li),取消(xiao)其聘(pin)用(yong)资格,视情递补。

四(si)、聘用及相关待遇(yu)

由于此(ci)次聘(pin)用(yong)人员为(wei)2021届(jie)毕(bi)业(ye)生,在(zai)取得其对应(ying)专业(ye)毕(bi)业(ye)证(zheng)及(ji)学位证(zheng)前,将根据《大赢家电玩(wan)网址(zhi)集团实习生选拔(ba)及(ji)管理办法(fa)》(赣(gan)城控(kong)办字〔2021〕17号)有关规(gui)定执(zhi)行。聘(pin)用(yong)人员应(ying)在(zai)取得其对应(ying)专业(ye)毕(bi)业(ye)证(zheng)及(ji)学位证(zheng)后1个月内(nei)办理入职,否则按自行放弃处理,取消其聘(pin)用(yong)资格,视情(qing)递补。

新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人员(yuan)办理(li)入职(zhi),根据《大赢(ying)家电玩(wan)网址集团劳动(dong)合同管(guan)理(li)办法》(赣城(cheng)控办字〔2019〕35号(hao))有关规定,首次聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)限为(wei)1年,试(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)为(wei)2个月。试(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)满考(kao)核合格的,予以聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong);不(bu)合格的,取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

新聘用(yong)并办理入职(zhi)手续人(ren)员在(zai)试用(yong)期内离职(zhi)的(de),可(ke)视情从该岗位公开招聘总成(cheng)绩合格的(de)人(ren)选中,按高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)的(de)顺序依次递补(bu),按程(cheng)序重(zhong)新确定拟(ni)聘用(yong)人(ren)选。

薪酬待遇(yu)按照集团(tuan)劳(lao)动合(he)同管理办(ban)法、员工薪酬管理有关规定(ding)执行(xing),享受集团(tuan)养(yang)老、医疗(liao)、失(shi)业、工伤、生育等社(she)会(hui)保(bao)险和住房公积金待遇(yu)。

附件:1.赣州城市投资控股集团有限责任公司招聘职位表

2.报考承诺书

公(gong)司(si)地址:赣州章贡区长岗(gang)路13号(hao)达芬奇5号(hao)楼

联系(xi)人:党群工作部  邱女(nv)士 

联系电话:0797-8169278

第三方(fang)招聘机构联系人:朱先生  

联(lian)系(xi)电话:17786509620